7 वीं सीपीसी भत्ता, बकाया: वेतन आयोग रोल आउट से कोई भी संतुष्ट नहीं है, कर्मचारी फोरम का कहना है

राष्ट्रीय संयुक्त कार्य परिषद (एनजेसीए) ने कहा है कि पिछले 18 महीनों में बातचीत चल रही है, केंद्रीय सरकार के कर्मचारी 7 वें वेतन आयोग के रोल-आउट से संतुष्ट नहीं हैं। कर्मचारी मंच से उम्मीद है कि केंद्र सरकार "हाउसिंग भत्ता" (एचआरए) को संशोधित करके "अधिक अनुकूल" तरीके से कार्य करेगी, जैसा उनके द्वारा मांग की गई थी। भत्ते के बकाए के बारे में सरकार द्वारा किए गए आश्वासन से एनजेसीए भी निराश नहीं है।



एनजेसीए के संयोजक शिवगोपाल मिश्रा, भारत डॉट कॉम से बात करते हुए, ने कहा कि वेतन आयोग के रोल आउट कर्मचारियों की उम्मीदों पर निर्भर नहीं रह सके। उन्होंने कहा, "कोई भी संतुष्ट नहीं है। कर्मचारी पिछले जुलाई से इंतजार कर रहे थे, जब हमारी मांगों की समीक्षा करने के लिए समिति का गठन किया गया था। एक साल की देरी के बाद, हमारी कुछ महत्वपूर्ण मांगों का अभी तक ध्यान नहीं दिया गया है।"

मिश्रा के अनुसार, केंद्र ने ग्रुप सी के कर्मचारियों को निराश किया है, जिन्होंने एक्स, वाई और जेड श्रेणी के शहरों के लिए क्रमश: 30, 20 और 10 प्रतिशत एचआरए से इनकार कर दिया है। "सबसे पहले, वेतन आयोग ने 5 वें और 6 वीं सीपीसी द्वारा दी गई राशि को कम करने का फैसला किया। हमने विरोध किए जाने के बाद, उन्होंने 30, 20 और 10 में एचआरए को संशोधित करने का फैसला किया, लेकिन सिर्फ समूह डी के कर्मचारियों के लिए," मिश्रा ने कहा।

भत्तों पर केंद्र की मौन प्रतिक्रिया ने कर्मचारियों को भी उत्तेजित किया है, मिश्रा ने दावा किया है। "वेतन आयोग रोल-आउट के लिए तिथि 2016/01/01 था। ऐसा नहीं है कि सरकार एक अभूतपूर्व ढंग से रोल-आउट में देरी करने के लिए किया था कर्मचारियों की नहीं गलती है। वे पिछले 17 महीने के लिए बकाया राशि से अधिक का अधिकार है, "उन्होंने कहा, आगे कहा कि कर्मचारी मंच सरकार को बकाया जारी करने के लिए अपील जारी रखेगा।

विवाद का एक और मुद्दा, मिश्रा ने बताया कि केंद्र सरकार के कर्मचारियों के न्यूनतम वेतन में संशोधन नहीं किया गया है। केंद्र ने पिछले साल जुलाई में, 2.57 के फिटमेंट कारक के माध्यम से सभी वेतन ग्रेड के तहत कर्मचारियों के वेतन बढ़ा दिए थे। इस प्रकार, न्यूनतम, 7,000 रुपये से बढ़ाकर 18,000 रुपये हो गया।

मिश्रा ने कहा कि महंगाई भत्ते को ध्यान में रखते हुए शुद्ध वृद्धि, केवल 2,500 रुपये है। "आप डीए गिनती करते हैं, तो कर्मचारियों को 7 वीं वेतन आयोग से पहले 15,500 रुपये ड्राइंग थे प्रभाव में आया। अब, के बाद इसे लागू किया जाता है, उनके वेतन 2500 रुपये से गुलाब है। यह, 10 साल की प्रतीक्षा के बाद उचित है उड़ान मूल्य वृद्धि पर विचार ? "

सोर्स बाय india. com

No comments:

Get Update By Email